Hvem er vi

 

NORDIC DEVELOPMENT

I 2015 etablerede Helle Thorbjørn virksomheden Nordic Development, der supporterer organisationer, teams og individer i at blive mere succesfulde og realisere deres potentiale i en evigt omskiftelig verden. Nordic Development arbejder med at optimere virksomheders relationer til deres opdragsgivere, interne og eksterne interessenter samt de indbyrdes relationer i organisationen.

Nordic Development faciliterer workshops, hvor deltagerne opdager nye perspektiver og arbejder med værktøjer, der giver dem mulighed for at fortsætte deres udviklingsrejse efter workshoppen. Parallelt med dette arbejder vi med lederne individuelt.

 

Metoderne er Executive Business Coaching og Systemic Team Coaching. Formålet med metoderne er, at kunderne (individuelt eller i team) opdager deres potentialer og beslutter sig for, hvordan de vil sætte disse i spil til gavn for sig selv og for den organisation, som de arbejder i. Ved at indarbejde lærende værktøjer får individer og teams en forståelse for hvor og hvordan, de kan bidrage til succes for sig selv og deres omgivelser.

 

 

HELLE THORBJØRN

Med mere end 25 års erfaring som leder og konsulent giver jeg coaching på individuel og teambasis på alle organisatoriske niveauer fra topledelsen til specialistniveauet. Jeg har erfaring med udvikling af Business Transformation løsninger for danske og udenlandske virksomheder - løsninger som har gjort virksomheder, organisationer og individer mere effektive. Desuden har jeg erfaring med at arbejde med forandringsledelse, forretningsstrategier og ledelse af talenter.

Nedenfor ses udvalgte områder af min karriere. Kontakt mig gerne, såfremt dette ønskes uddybet.

2003 - 2015 Chefkonsulent , Mercuri Urval A/S, Denmark

  • Coaching af executives (General Managers, Business Unit Directors, Account Directors, Business Managers etc)
  • Coaching af specialister
  • Samarbejde med internationale organisationer inden for en bred vifte af industrier
  • Coaching af individer i Europa, USA, Asien, Afrika og Mellemøsten
  • Executive assessment og coaching
  • Management Audits
  • Organisationsudvikling
  • Executive individuel og team ledelsesudvikling og coaching
  • Internationale assessments og assessment centre

Indtil 2003 ansat i IT-industrien (Hewlett-Packard, Compaq Computer m.m.)

  • Min seneste ansættelse (fra 1997) var hos Panduit Europe Ltd
  • Opbygning af den nordiske organisation og sikring af distributionskanalen til markedet
  • Organisationsændringer i organisationen i Benelux
  • Organisationsændringer i organisationen i Spanien og Portugal (boede i Barcelona i 2 år)
  • Markedsdirektør for EMEA

For at sikre implementering af den globale strategi coachede jeg - som forretningsansvarlig (P/L) for EMEA - Country Managers og nøglemedarbejdere til succes.

Relevante certificeringer

  • STC - Master diplom fra AoEC (Academy of Executive Coaching) i London, 2016 - 2018
  • ICF - læs om de etiske retningslinier her
  • MBTI - se mere her
  • NEO-PI-3 Erhvervspsykologisk test til personlighedsvurdering. Testen opgør personlighed på 5 dimensioner: emotionelle reaktioner, ekstroversion, åbenhed, venlighed og samvittighedsfuldhed. Hver dimension rummer 6 facetter eller underinddelinger, som giver mulighed for en meget omfattende og præcis analyse af relevante områder i personligheden
  • IST-2000R til vurdering af kognitive evner. Dette er en IQ-test til vurdering af kognitive evner hos voksne mennesker. Testen er udviklet til normalområdet for intelligens, men differentierer både i den høje og den lave ende af IQ-spektret

 

Contact:

Helle Thorbjørn

Founder and Managing Director

Phone: +45 4087 4677